强化责任意识 爱岗履职奉献
日期:2012-03-29  发布人:千阳县政协 

工作责任心,简单的说就是对自己的工作,即是不喜欢的工作,也能毫无怨言地承担,并认认真真地做好。机关作风问题归根结底就是责任意识不强,不爱岗敬业的表现。

一、充分认识自己,明确岗位职责。知人者智,自知者明。无论从事什么工作,都需要充分认识自己的长处和短处,更要明白自己所处岗位的职责要求。象照镜子一样,不但要看到自身的亮点,更要觉察自身的瑕疵,给自己的工作坐标进行准确定位,扬长避短,在不断完善自我中追求进步。

二、积极学习增智,增益岗位必需。树立终身学习、团队学习、工学一体的理念,把学习作为生存发展之道来追求,作为履职尽责的第一需要来践行,把个人学习行为作为提升集体智慧的一项具体工作来落实,不断在学习中实践,在实践中学习。要坚持博与专、学与问、读与思、看与记的统一,拓展知识面的同时,更要学习业务知识,善于借鉴,博采众长。要带着问题读书,联系实际思考,养成不动笔墨不读书的习惯。要善于把零碎时间利用起来,长期坚持,锲而不舍,执著苦学,厚积薄发。 

三、干好具体工作,完成岗位职责。有良好心态、强烈责任心、认真态度和奉献精神,才能认真负责地做好每一件具体工作。毛泽东同志讲:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。保持良好心态就能看到生活的美好、工作的快乐、收获的满足。责任心强再大的困难也可以克服,责任心差很小的问题也可能酿成大祸。奉献精神是一种不求回报的爱和全身心的付出,要全心全意善待每一个人,从工作的点点滴滴中寻找乐趣,竭尽全力地发扬奉献精神,做好每一件具体工作。

四、创新思路方法,争创岗位佳绩。始终保持奋发进取的精神状态,拥有不满足于现有成绩的创新精神,追求卓越,开拓进取;拥有敢于打破固有思维模式的创新理念,开阔视野,转换思路,推动各项工作上水平;拥有科学理论指导的创新方法,在继承中创新,在创新中发展,一步一个脚印,既做好日常工作,更要出精出彩,不断开创新局面、创造新经验。

五、建设机关文化,营造爱岗氛围。以提高个人综合素质为重点,努力建设以事业凝聚人,以情感感染人,以精神鼓舞人,以利益激励人,以制度约束人的运行机制,形成人人想干事、能干事、真干事、干成事的积极风尚,开创人人精神饱满、爱岗敬业、无私奉献的良好局面,增强机关的凝聚力、执行力、创造力,推动工作开创新局面。                          (李 杰)

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